환경，건강과 안전
안전생산 및 직업건강관리
안전생산
“안전제일，예방위주，종합처리”의 방침을 구현하기 위하여 폐사는 안전생산 및 응급관리작업을 규정하며 위험을 대처하고 생각지 못한 생산안전사고능력을 강화하며 직원의 안전건강과 생명안전을 보증합니다 .최대한으로 재산손실 , 환경손해와 사회영향을 작게 합니다. 회사는《중화인민공화국안전생산 법》을 근거로 규정을 정하며 기업발전요구의 안전생산방침과 연도안전생산지수에 적합하며 목표관리과정중 각 직무의 맡은바 임무를 실현하고 안전생산목표관리를 강화하며 안전책임의식을 강화합니다.
총경리를 위주로 한 안전생산 팀을 설립하여 안전생산의 직능을 강화하며 안전주임을 임명합니다.동시에 총경리부터 각 직원의 안전생산책임제도를 규정하며 안전 책임서를 체결합니다.회사는 안전생산책임을 권력 및 이익과 결합하여 “생산을 관리하면 안전도 관리해야 하고 관리자가 책음을 져야한다”의 원칙을 실시합니다.완벽한 안전 교육 프로그램을 만들어 3급교육, 안전 생산책임제 프로그램, 안전 법률 법규 학습, 교육실습프로그램,안전관리제도,직업위험지식프로그램,응급구급프로그램과 훈련 등 여러 형식의 안전교육을 실시합니다.전 직원이 안전프로그램을 받으므로 안전의식과 기술능력을 강화합니다. 생산설비시설의 기본 안전요구를 완벽하게 하여 계획대로 불합리한 사항에 관해 정리하며 안전생산조건을 더욱 완벽하게 해서 본질적으로 안전해야 합니다. 생산라인,창고 등 장소의 안전규제를 강화하고 설비시설의 안전관리를 특별히 강화하여 점검부터 수리까지 엄격한 규정과 요구를 만들었습니다.
직업건강관리
국가직업위생의 법률,법규,규정과 표준을 실시하기 위하여 폐사의 생산경영활동과정중의 직업병 위험원인종류 및 위해 정도 및 직업병예방시설과 직업위생관리처치의 효과 등을 명확하게 합니다. 폐사는 광동혜성안전건강환경회사에 위탁하여 직업병평가를 진행합니다.
평가는 《고용주 직업위험 현상태평가 기술 지침》을 근거로 폐사에 관해 회사전체구성、생산공예、생산설비 및 구성、건축위행학,직업병위험요인종류 및 분포 ,작업방식 및 접촉수준,직업병예방시설 및 방호효과 , 개인의 직업병방호용품 , 응급구원시설,직업병 위험원인 검사와 평가,직업건강간호,보조용실,직업위생 관리시설 및 실시한 상황 등 평가를 진행합니다.
직업안전건강관리체계를 완벽하게 하므로 직원에게 직업건강이 요구한 작업환경과 조건을 제공합니다.유해 작업과 무해작업을 분리하고 작업장소와 생활장소를 분리하며 유용한 방호설비로 직업병 강도 및 농도가 국가표준,업계표준을 만족하고 건전한 직업위생파일과 직원건강간호 파일을 작성합니다.
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